La nota del Ministero dell’Istruzione e del Merito
Nella giornata del 18 maggio il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato un avviso relativo alla proroga dei termini per le domande per l’inserimento e l’aggiornamento delle graduatorie ATA 24 mesi.
Si legge: “Con riferimento ai concorsi in oggetto si comunica che, a seguito delle richieste pervenute dai territori colpiti dalla recente emergenza metereologica, il termine di apertura delle funzioni per la presentazione della domanda di partecipazione è prorogato fino alle ore 23,59 del 25 maggio 2023”.
Requisiti per l’ammissione al concorso dei candidati non inseriti nella graduatoria permanente
Per essere ammessi al concorso, i candidati non inseriti nella graduatoria permanente per le assunzioni a tempo indeterminato devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
a) essere in servizio in qualità di personale ATA a tempo determinato nella scuola statale nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale cui si concorre;
b) il personale che, eventualmente, non sia in servizio all’atto della domanda nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale cui concorre, non perde la qualifica di “personale ATA a tempo determinato della scuola statale”, come sopra precisato, se inserito nella graduatoria provinciale ad esaurimento o negli elenchi provinciali per le supplenze della medesima provincia e del medesimo profilo cui si concorre;
c) il personale che non si trovi nelle condizioni di cui alla precedente lett. a) né nelle condizioni di cui alla precedente lett. b) conserva, ai fini della presente ordinanza, la qualifica di “personale ATA a tempo determinato della scuola statale” se inserito nella terza fascia delle graduatorie di circolo o d'istituto per il conferimento delle supplenze temporanee della medesima provincia e del medesimo profilo cui si concorre;
Per essere ammessi al concorso i candidati devono, altresì, possedere:
a) un’ anzianità di almeno due anni di servizio (24 mesi, ovvero 23 mesi e 16 giorni, anche non continuativi; le frazioni di mese vengono tutte sommate e si computano in ragione di un mese ogni trenta giorni e l’eventuale residua frazione superiore a 15 giorni si considera come mese intero) prestato in posti corrispondenti al profilo professionale per il quale il concorso viene indetto e/o in posti corrispondenti a profili professionali dell’area del personale ATA statale della scuola immediatamente superiore a quella del profilo cui si concorre. Il servizio prestato con rapporto di lavoro a tempo parziale si computa per intero;
Requisiti culturali per l’accesso ai profili professionali del personale ATA -di seguito indicati per ciascun profilo professionale:
A ) -Assistente Amministrativo :
1–Diploma di maturità.
B ) -Assistente Tecnico :
1– Diploma di maturità corrispondente alla specifica area professionale. La specificità di cui al punto 1 è quella definita, limitatamente ai diplomi di maturità, dalla tabella di corrispondenza titoli -laboratori vigente alla data del decreto di indizione del concorso.
C ) –Cuoco :
1-Diploma di qualifica professionale di Operatore dei servizi di ristorazione, settore cucina.
D ) –Infermiere :
1 – Laurea in scienze infermieristiche o altro titolo ritenuto valido dalla vigente normativa per l’esercizio della professione di infermiere.
E ) –Guardarobiere :
1- Diploma di qualifica professionale di Operatore della moda.
F ) -Addetto alle aziende agrarie :
–Diploma di qualifica professionale di :
1-operatore agrituristico;
2-operatore agro industriale;
3-operatore agro ambientale.
G ) –Collaboratore Scolastico :
1 –diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale;
2 -diploma di maestro d’arte;
3-diploma di scuola magistrale per l’infanzia;
4 -qualsiasi diploma di maturità;
5 -attestati e/o diplomi di qualifica professionale, entrambi di durata triennale, rilasciati o riconosciuti dalle Regioni.
di VALENTINA ZIN
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