PERSONALE DOCENTE E ATA: POSTI DISPONIBILI PER LA MOBILITÀ 2023 2024

Elenco in aggiornamento

Già ad ottobre 2022 sono scaduti i termini per la presentazione delle domande di pensionamento del personale docente e ATA relative al 1° settembre 2023.

Sarà compito dell’INPS quello di verificare l’accertamento del diritto al trattamento pensionistico e, lo stesso, entro la data del 18 aprile 2023 dovrà darne comunicazione al personale.

Possibilità di accesso al pensionamento 2023

• Pensione di vecchiaia: d’ufficio 67 anni al 31 agosto 2023, a domanda 67 anni al 31 dicembre 2023. Anzianità contributiva minima di 20 anni;

• Pensione di vecchiaia: a domanda 66 anni e 7 mesi al 31 dicembre 2023. Anzianità contributiva minima di 30 anni al 31 agosto 2023;

• Pensione anticipata: entro il 31 dicembre 2023 anzianità contributiva minima di 41 anni e 10 mesi - per le donne, anzianità contributiva minima di 42 anni e 10 mesi - per gli uomini.

• Opzione donna: al 31 dicembre 2021 anzianità contributiva di 35 anni e 58 anni maturati

• Quota 100 e 102: entro il 31 dicembre 2021 anzianità contributiva minima di 38 anni e 62 anni; entro il 31 dicembre 2022 anzianità contributiva minima di 38 anni e 64 anni.

I dati degli Uffici Scolastici utili per la mobilità 2023 dei docenti di ruolo e per le successive immissioni in ruolo.

BASILICATA

Potenza – Matera –

CAMPANIA

Napoli – Caserta – Salerno – Benevento –

EMILIA ROMAGNA

Bologna – Parma aggiornamento 8 marzo – Piacenza–

FRIULI VENEZIA GIULIA

Trieste – Pordenone – Udine –

MOLISE

Isernia e Campobasso – Isernia doc 29 novembre - Isernia pubblicazione 3 marzo – Campobasso pubblicazione 3 marzo –

PIEMONTE

Novara – Asti – Alessandria – Verbano Cusio Ossola – Biella –

PUGLIA

Taranto aggiornamento 9/03 – Bari – Brindisi integrazione 9/03 – Lecce –

SARDEGNA

Sassari –

SICILIA

Messina – Caltanissetta – Palermo –

TOSCANA

Grosseto – Lucca –

VENETO

Padova ATA - Padova docenti e personale educativo –

di VALENTINA ZIN