Nota USR Puglia
L'Ufficio Scolastico Regionale per la Puglia ha emesso la nota numero 47860, avente come oggetto “attribuzione di esoneri e/o semiesoneri dall’insegnamento per i docenti delle istituzioni scolastiche affidate in reggenza annuale - rif. Decreto interministeriale nr. 242 del 14.09.2022, decreto nr. DPIT 2411 del 17.10.2022-criteri e modalità operative.”
Nella nota, l’USR Puglia rende noto che i dirigenti delle Istituzioni scolastiche della Puglia affidate in reggenza annuale possono chiedere all’USR, per l’anno scolastico 2022/2023, l’esonero dall’insegnamento nel limite massimo di un docente oppure il semiesonero per due docenti mediante apposita istanza da inviarsi a mezzo PEC all’indirizzo: drpu@postacert.istruzione.it entro le ore 23.59 del 14 novembre 2022.
L’esonero o il semiesonero possono essere concessi esclusivamente ai docenti, in servizio presso le Istituzioni scolastiche statali, individuati ai sensi dell’art. 1, comma 83, della Legge 107/2015 e dall’art. 25, comma 5, del Decreto Legislativo n.165/2001 per attività di collaborazione nello svolgimento delle funzioni amministrative e organizzative (art. 2, D.I. nr. 242 del 14 settembre 2022).
Questo Ufficio provvederà all’autorizzazione, nei limiti del contingente attribuito, degli esoneri o semiesoneri richiesti, sulla base dei seguenti criteri, in ordine di priorità, previsti dall’art. 2, comma 6, del D.I. citato:
Maggior numero di classi attivate presso le Istituzioni scolastiche richiedenti;
Maggiore fascia di complessità attribuita, ai sensi della normativa vigente, alle Istituzioni scolastiche richiedenti, per l’anno scolastico di riferimento;
Ulteriori criteri individuati da questo Ufficio, al fine di garantire la continuità del servizio in aree caratterizzate da particolari condizioni di disagio o per far fronte a specifiche situazioni locali.
Qualora il numero di richieste ecceda il contingente assegnato, al fine di consentire la maggiore efficacia dell’azione amministrativa, la scrivente Direzione generale si riserva di attribuire semiesoneri anche a due distinte Istituzioni scolastiche.
Per la sostituzione del personale docente collocato in posizione di esonero o semiesonero l’Istituzione scolastica provvede con supplenze fino al termine delle attività didattiche, secondo i criteri previsti dalla normativa vigente.
In caso di successiva revoca dell’individuazione del docente collaboratore, l’Istituzione scolastica sarà tenuta a darne tempestiva comunicazione a questo Ufficio.
di VALENTINA ZIN