Il primo dei quattro incontri previsti nel mese di luglio con l’ARAN prevede un tavolo incentrato sul lavoro agile, la riformulazione degli ordinamenti e la revisione stipendiale del personale Ata
Come preannunciato, il mese di luglio sarà protagonista di quattro incontri con l’ARAN per il rinnovo del contratto comparto scuola. Il primo incontro è fissato per il 6 luglio, data in cui il calendario prevede la discussione sugli ordinamenti e profili ATA e altri punti, come previsto dall’Atto di indirizzo predisposto dal Ministero dell’Istruzione, tra cui:
contrattualizzazione del lavoro agile che potrà essere alternato a quello in presenza;
riformulazione degli ordinamenti;
revisione stipendiale.
Per il lavoro agile, nel contratto dovranno essere definite le modalità, disciplinando in particolare i diritti e le relazioni sindacali, la formazione specifica, nonché la predisposizione e l’utilizzo dei dispositivi al fine di garantire la salute e sicurezza.
Uno dei temi di grande rilevanza che si tratterà il 6 luglio è quello della riformulazione stipendiale, riguardo i compiti del personale Ata e la valorizzazione dei Dsga.
di CARLO VARALLO